Le capital humain au cœur de notre croissance Le capital humain au cœur de notre croissance

Le capital humain au cœur de notre croissance

Chez INVISO Group, votre talent devient un levier de transformation. Nous ne vous offrons pas seulement un poste, mais un cadre de travail digne et stimulant, fondé sur le respect, l’équité et une politique de rémunération juste qui valorise votre performance et votre fidélité.

Parce que nous croyons que notre réussite est avant tout humaine, nous investissons concrètement dans votre bien-être et votre avenir. En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un accompagnement complet – assurance santé, restauration, mentorat et formations – pour réaliser vos ambitions professionnelles et personnelles. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière au sein d’un Groupe qui place l’épanouissement de ses talents au cœur de sa stratégie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Donner un sens concret à votre métier

Participez à des projets concrets qui améliorent chaque jour la vie des populations.

Multiplier les expériences

Propulsez votre carrière en profitant d’un écosystème qui place le développement de vos talents et la mobilité transversale au cœur de ses priorités.

Découvrir des secteurs variés
Enrichissez vos compétences en collaborant avec des experts passionnés dans des domaines diversifiés, de l’industrie au digital.

Les différentes offres

Processus de recrutement

Dépôt de candidature
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Soumettez votre candidature en ligne via notre plateforme, en joignant votre CV, une lettre de motivation.

Analyse du profil
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Nos équipes étudieront votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec les besoins du poste et les valeurs du groupe.

Entretien(s)
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Les candidats présélectionnés seront contactés pour un ou plusieurs entretiens afin d’échanger sur les compétences, les motivations et les attentes.

Sélection finale
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Après évaluation globale des candidatures, le profil le plus adapté sera retenu en toute transparence et équité.

Intégration
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Le candidat sélectionné sera accompagné lors de son arrivée afin de faciliter son intégration au sein de l’équipe et du groupe.


Programme Miharina :
cultiver l’émancipation par l’éducation et l’autonomie

Le Programme Miharina transforme l’école en un véritable écosystème de réussite où l’éducation nourrit autant le corps que l’esprit. Plus qu’un soutien, c’est un levier d’émancipation stratégique conçu pour stabiliser le parcours des enfants les plus exposés et offrir aux familles vulnérables la chance de se projeter vers un avenir solide.

En luttant de front contre la précarité alimentaire et l’abandon scolaire, nous créons un environnement protecteur où chaque élève retrouve la dignité et les moyens de ses ambitions.

Notre action garantit une sécurité nutritionnelle absolue grâce à des repas fortifiés, piliers indispensables de la vitalité en classe, tout en offrant un cadre d’épanouissement complet incluant hygiène, matériel didactique et infrastructures rénovées.

Pour pérenniser cet impact, nous initions les jeunes et leurs familles à l’autosuffisance par la transmission de savoir-faire agricoles concrets, tels que la création de potagers et de poulaillers scolaires. Avec Miharina, nous ne nous contentons pas d’accompagner la scolarité : nous semons les graines d’une résilience durable pour Madagascar.

Programme Soamadina:
pour une santé humaine et résiliente

Le Programme Soamadina incarne l’engagement d’INVISO Group pour un système de santé malgache où la maladie n’est plus une fatalité. Parce que la santé est le socle de tout développement, nous agissons sur tous les fronts pour humaniser l’hôpital et sécuriser le parcours de soins des plus vulnérables. Notre action redonne de la dignité aux patients en améliorant concrètement le confort hospitalier et le soutien nutritionnel, tout en assurant une réactivité immédiate face aux urgences vitales et aux crises sanitaires nationales.

À travers des partenariats stratégiques de pointe et un appui logistique constant aux missions médicales, nous multiplions l’impact de nos interventions sur le terrain.

Cette force de frappe se double d’une lutte acharnée contre la malnutrition pour restaurer durablement la vitalité des populations fragiles. En unissant solidarité et expertise, le programme Soamadina transforme chaque soin en un acte d’espoir pour la Grande Île.

Programme ÉCOLES :
transformer la faim ten avenir

Lancé en 2022, notre Programme ÉCOLES brise le cycle de la précarité en s’attaquant aux racines de l’abandon scolaire : la malnutrition et l’absentéisme. Parce qu’un enfant ne peut pas apprendre le ventre vide, nous déployons un arsenal de solutions concrètes — repas chauds enrichis selon les normes de l’ONN, kits d’hygiène et accès à l’eau potable — pour garantir à chaque élève la santé et la concentration nécessaires à sa réussite.

« Aujourd’hui, vous nous apportez un droit fondamental : celui de se nourrir. »

Directrice de l’EPP Ampangabe.

L’impact par l’action Les chiffres sont clairs : la nutrition est le levier le plus puissant pour maintenir les enfants vulnérables sur les bancs de l’école. En fournissant des minéraux et vitamines essentiels, nous ne distribuons pas seulement des repas ; nous offrons une chance réelle de grandir, d’apprendre et de bâtir un futur.
« Grâce à vous, nos enfants peuvent enfin se concentrer. » > Hasiniaina, enseignante et parent d’élève.